为适应学院发展的需要，进一步加强师资队伍建设，提升专业建设水平，根据《皇冠24500足球手机版皇冠24500足球手机版系主任选聘、培养及管理办法》，决定在全院范围内开展金融科技系系主任岗位选拔任用工作，特提出如下方案。
一、基本条件与资格
（一）基本资格
政治素质高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德修养，热爱教育事业，具有丰富的理论和实践教学经验，受到师生好评。
2.具有较强的组织管理能力和团队合作精神，具有带领本系部团队做好教学、教研、教改等工作的能力。
3.具有较高的教学水平，教学效果良好。
4.具有较强的研究能力、科研服务能力和过硬的实践技能。
5.对高等教育特点有较深刻的理解，熟悉本专业各教学环节，能协助学院制订本专业教学文件。
二、工作时间安排
1.分析研判和动议（11月2日前）
根据学院工作需要和系主任岗位实际，结合综合分析研判情况，提出启动金融科技系主任选拔任用工作。
2.公布选拔任用岗位（11月2日前）
在学院官网上发布征求个人意愿通知、公布系主任岗位。
3.组织考察（11月11日前）
确定考察对象后，组建考察组，发布考察预告，在规定范围内进行考察。
5.研究任用（11月18日前）
在充分听取学院领导班子成员意见后，召开党总支会议集体研究并票决，非党总支委员的班子成员应当列席会议。
6.任职公示（11月24日—11月29日）
对拟任人选在一定范围内进行公示。
皇冠24500足球手机版党总支
2022年10月28日